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Greve de enfermeiros com adesão de 88 por cento no Hospital de Vila Franca

Foto do escritor: Jorge TalixaJorge Talixa

A greve convocada pelo Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) para esta quinta-feira registou uma adesão superior a 80 por cento no Hospital de Vila Franca de Xira. A administração hospitalar promete contratar mais 126 profissionais de enfermagem, mas o Sindicato diz que é pouco e que muitos já estão a trabalhar na unidade em condições precárias.


A paralisação atingiu mesmo os 88 por cento no turno da manhã, segundo números divulgados pelo SEP, que não foram desmentidos pela administração hospitalar. Em causa está o descontentamento “acumulado” pelos enfermeiros do HVFX (cerca de 500), que protestam contra a elevada carga de trabalho e de horas extraordinárias motivada pelo número “manifestamente insuficiente” de enfermeiros contratados pelo Hospital que serve os 250 mil habitantes de cinco concelhos da região.


A administração da Unidade Local de Saúde do Estuário do Tejo (ULSET), responsável também pela gestão do Hospital, reconhece o problema, mas sustenta que estão a decorrer nove procedimentos concursais que deverão conduzir à contratação de 126 profissionais de enfermagem.


Isabel Barbosa, dirigente nacional do SEP, desmente, todavia, esta indicação dos responsáveis hospitalares, afirmando que parte dos concursos destinam-se a enfermeiros especialistas e outros a enfermeiros generalistas que, na maior parte dos casos, já trabalham no Hospital de Vila Franca de Xira. “São precisos mais enfermeiros no Hospital de Vila Franca de Xira.


Os enfermeiros que existem estão exaustos, têm que fazer horas extraordinárias em barda, têm horários muito violentos”, constata Isabel Barbosa, estimando que o Hospital vila-franquense precisa, nesta altura, de um reforço de “algumas centenas” de enfermeiros para que possa responder de forma adequada à dimensão da sua actividade.


A administração hospitalar mantém que são necessários 126 profissionais de enfermagem e que as dificuldades resultam da situação herdada da anterior gestão em parceria público-privada.


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